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工衣設計應遵循哪些原則
發布時間:2020-01-13 17:39:36 分類:常見問題

   工衣的制作與選擇,應根據企業的工種特征、企業文化、年齡結構、體型特征等,從服裝的面料、款式、色彩搭配等多方面考慮,打造富于企業文化特色的全新職業形象,那么工衣設計應遵循哪些原則?

工衣設計
  款式百搭:簡約時尚,胖瘦皆宜,經典款式,時尚百搭,看似簡單的POLO衫其實是更具時尚的單品,選擇不同的顏色,不同的圖案,可以方便的搭配你的下裝,簡單的基礎使得它適宜各種風格,便于各種時尚搭配。
 
  明確的針對性:針對不同行業,同一行業不同企業,同一企業不同崗位,同一崗位不同身份。性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿。穿用時間。穿用地點。為何穿。穿什么。
 
  定做工作服適合什么人穿,在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人,在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體。
 
  一個部分。一個階層,其工作特性。個人與群體風格。生理與心理需求。政治經濟地位。文化素養等,至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素,時間有春夏秋冬,白天與夜晚之別,地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。
 
  另外員工統一穿著工衣,能反映員工的精神風貌,展現企業的形象和文化內涵。員工穿著有公司LOGO的工衣走出去,無論走到哪里都是一個流動的廣告?;葜菔懈粍俜b加工有限公司是主要設計與生產:冬裝工衣、夏季工衣、汽修工服、保安工服、冬季棉服、工程馬甲、短袖T恤、保安配件、西裝襯衣內制服、T恤衫。
 
 

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